"企業は人なり"・・・・お金も、モノも、情報も、いずれも大切な企業の財産であり、大切な経営資源に違いありません。しかし、それらを活用し、利益を生み出す原動力となるのは、"人"なのではないでしょうか。
企業経営の"要"である"人"の問題についてお引き受けし、解決にあたります。
中小企業の人事労務問題に、迅速かつ的確に対応いたします。
当事務所は、社会保険労務士として、労務経営コンサルタントとして、中小企業の経営者の立場で知恵をしぼり、迅速な問題解決にあたり、御社の事業発展を力強くサポートいたします。
!例えば、こんなときに役に立ちます
- 問題社員への対応に困っている。
- 労働基準監督署の調査が入り、是正勧告がなされた。
- しっかりとした就業規則を制定して、社員のモチベーションを向上させたい。
- 経営改善のため雇用調整を実施したい。
- 労働保険、社会保険の手続き業務をアウトソーシングしたい。
- 雇用関係の助成金を受給したい。
- 社員の募集採用から労務管理、退職に至るまで、トータルに専門家のアドバイスを受けたい。
